回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 62万円 0万円 250万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- コンサルティング部門には関しては、まだ５年程度の若い組織なため風通しは良い 手を挙げ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 給与は月額＋年１回 6月のボーナス ボーナス比率は20−30%くらい 2...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 他コンサルティング企業にはない、データサイエンスや研究所の技術を...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： ディレクター・シニアマネージャー陣が、大手コンサルファームからの入社組が...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性比率も多く、女性登用も積極的、出産育児へのサポートもあるため、働き続けやすい環境...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 調整はしやすい。 ライフステージを考慮して、仕事量の調整ができる。 ただいプロジェク...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 昇給スピードが早くないのと、どうしてもコンサルファームと比較すると給与が安い...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： ・幅広い業種に多くの既存顧客がいるため、コンサルティングの顧客が多く案件も潤...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC）
- 見た目上の美しい財務諸表にこだわっているように見える 全事業に一律での前年対比⚪︎％...
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