回答者別の社員クチコミ
アドバンテック株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術スタッフ | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 転籍を最終目標とする派遣会社。 なので、社員ファーストより顧客ファーストであり、社員...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 給与制度： 給与は同業他社より低く、大幅な昇給も望めない。 転籍が最終目標なので、役...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 成長・キャリア開発： 転籍が最終目標だからか、自社で社員の質を管理・向上させるつもり...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 特に何も課せられていないので、プライベートは完全自由になる。 年間休日や就業時間は派...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術スタッフ、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アドバンテック（人材）
- 待遇が悪く、評価制度もないため。 おそらく同業他社より派遣料が安く設定されており、人...
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