回答者別の社員クチコミ
アドバンテック株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究補助 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンテック（人材）
- 給与制度： 新卒入社時の月給は並ですが、昇給は年１回で昇給幅は1%を切っています。 ...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンテック（人材）
- 働きがい： 派遣先への正社員としての登用の可能性があります。 おおよそ10年以内には...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンテック（人材）
- 男性、女性で働き方や評価に差があるようには思いませんでした。 職務内容についても男女...
アドバンテック（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究補助、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドバンテック（人材）
- 派遣先との契約が満了し次の派遣先が決まる際、希望とは全く異なる労働環境(職務内容、職...
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アドバンテック（人材）への就職・転職を検討されている方が、アドバンテック（人材）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（研究補助、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。