回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 良くも悪くも財閥系企業という印象を受ける。 ときおりトップダウンの指示が降ってくるこ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 給与制度： 基幹職（他社でいう一般職）と総合職に分かれる。 基幹職は昇給の幅が少ない...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： 国の基幹産業に素材や工具など外側から関わっているというところがモチベーシ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 産休育休プログラムがかなり充実している。女性管理職も多い。...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 有給休暇は比較的取りやすい。 残業は繁忙期を除けば多くないので長時間の勤務を望まない...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 転勤・出向の打診があったが当時の家庭環境から単身赴任の選択が難しかったため。...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱マテリアル
- 強み： ブランドと製品に関するノウハウ。開発力の高さなど。 大企業ならではのネームバ...
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