回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテク
- 給与制度： 年功序列 管理職にならなければ給料は上がらない、主任クラスは残業代で稼い...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテク
- 入社を決めた理由： 当時は一部上場企業であり親会社の日立製作所よりも給与が高かったた...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテク
- 女性の管理職は圧倒的に少ない セクハラまがいの言動も多く周囲の感覚が麻痺している印象...
日立ハイテクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテク
- 給与が上がらない 残業に抵抗のない上司が多く必然的に部下も残業せざるを得ない パワハ...
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