回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイアール西日本ホテル開発
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、管理 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 積極性がありアピール力のある人材が評価される。トップの方針に従うことは必ず必要である...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 給与制度： 基本給だけでは生活が苦しいので残業代ありきで可処分所得を稼ぐ状態が続く。...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 入社を決めた理由： 母体がジェイアール西日本であり経営基盤が盤石であること、ホテル業...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 働きがい： ホテルの稼働率は高く、利用客が多いのでサービス業が好きな人には向いている...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 女性社員は多く、割合は半々ぐらい。ただし、シフト勤務のため早朝出勤、深夜勤務、泊まり...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- サービス業なので、ワークライフバランスは望まない方が良い。会社が24時間365日稼働...
ジェイアール西日本ホテル開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイアール西日本ホテル開発
- 何よりも管理職社員の能力の低さ。時間外勤務が多い、法定時間を超過すると本来管理するべ...
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