回答者別の社員クチコミ
千葉県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 交番、地域課、巡査 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
千葉県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 体育会系の方が多く、年功序列。階級が上の人の言うことは絶対であり、下がやらなければい...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 給与制度： 他の職種よりも給料はもらえている方だと思います。時間外勤務手当も貰えてい...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 入社を決めた理由： 正義という観点から警察官はかっこよく憧れもあったことから、採用試...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 働きがい： 考えていた警察官の理想像とは全く異なった。上司も体育会系が多く、怒られる...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 女性は男性に比べて融通が利きやすく、上司も怒らない。 数年すれば内勤に入り、残業なし...
千葉県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- プライベートと仕事のバランスは調整しづらい。 非番日は帰っても夕方で、寝るだけ、次の...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 非番日に上司は早く帰るが、下は書類作成があるため夕方に帰る。次の日も出勤しなければ終...
千葉県警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 交番、地域課、巡査、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉県警察
- 強み： 制服を着て町中をパトロールすると子どもが手を降ってくれたりと市民からも感謝さ...
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