回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融、営業、課長代理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 非常に縦割り。 金融部門の中でも事業本部が違えばほぼ交流はなくカルチャーも大きく異な...
NTTデータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 給与制度： 大きく基本給、役職給、成果給に分けられる 。 成果給は年次での評価、その...
NTTデータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 入社を決めた理由： 大企業、安定性、給料 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
NTTデータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 成長・キャリア開発： 社内キャリアと言う意味では長く働くことで優位な立場を形成できる...
NTTデータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 産休、育休など制度が整っていて、かつとりやすい雰囲気がある。 連続してとる社員もいる...
NTTデータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、営業、課長代理、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータ
- 端的に言うと飽きた。 キャリアも見えてきて、このままあと20年以上働くには退屈だった...
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