回答者別の社員クチコミ
株式会社木下の介護
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 25万円 -- -- --
木下の介護の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 入社を決めた理由： 年間休日が120日あり、介護業界では多めであると感じたため。 ...
木下の介護の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 働きがい： 入居者様からの感謝の言葉をいただけることはとても働きがいがありました。ま...
木下の介護の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 夜勤明けの次の日は必ず休みだったので、助かりました。明けは寝るだけですが、次の日は買...
木下の介護の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、木下の介護
- 入社前の説明では夜勤回数が多くて月に5回と聞いていたが、実際は7～8回ある月もあった...
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