回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、研究開発、課長代理 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 外国人の経営層が強化されてから大幅に変わった。国内の意見はなかなか通らなくなるのと同...
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 評価制度： 評価制度は上司による面談により決定するが、評価水準、目標などが恣意的な部...
オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 入社を決めた理由： 医療機器開発を通じて医療に貢献したかったため。日本の医療機器で世...
オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 産休、育休、短縮勤務などは取りやすく、働きやすいと言える。徐々に女性の管理職も増加し...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 年休も取りやすい。残業時間は部門によって極端に異なる。...
オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 社内の体制が変わり、自分の意見、能力が活かせないと感じたため...
オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 強み： 内視鏡の圧倒的世界的シェアの高さ。 弱み： それ以外の製品のシェアの低さ ...
オリンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社、研究開発、課長代理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 日本人は賃金も相対的に安く、勤勉で能力も(賃金の割に)高い。日本人従業員のモチベーシ...
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