回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタル系、営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 986万円 40万円 12万円 282万円 80万円
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 2008年の赤字に陥った状況から経営陣の英断により企業の変革を進めており、改革を進め...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 給与制度：賞与は年2回。会社の業績もよいため、そこまで不満はない額をいた...
日立製作所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 入社を決めた理由： 理由は2点 1．面接時の面接官の方が他社より気持ちよく話を聞いて...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 働きがい： 働きがい：ロジカルに考えること、組織を動かすために必要なこと、を特に学ん...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 女性だから、というような目線は特にないと思うので、働きやすい環境だと感じている。...
日立製作所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 以前は分からないが、2018年以降はとてもワークライフバランスが良いと思う。 有給休...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 自分自身は7年務めて成長をさせていただいたので、あまり不満はないのが実際のところ。(...
日立製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 強み： 事業構造を変える中でも、様々な商材をグループとしては持っているため、お客様へ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタル系、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立製作所
- 経営層は常に危機感を抱きながら、グローバル企業への道のりを進んでいるため特に問題はな...
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