回答者別の社員クチコミ
サングローブ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
Web制作ディレクション部、ディレクター、主任以上 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
サングローブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Web制作ディレクション部、ディレクター、主任以上、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サングローブ
- 年功序列なし、実力主義。 を語るが、実際は幹部に気に入られるかどうか。 実力があって...
サングローブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Web制作ディレクション部、ディレクター、主任以上、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サングローブ
- 給与制度: 低め。 昇給も苦労度に比べたら、その程度かよという感じ。 評価制度: ...
サングローブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 Web制作ディレクション部、ディレクター、主任以上、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サングローブ
- 定時に上がれるのは入社1〜3目まで。 相当な仕事人間じゃないかぎり、女性には向かない...
サングローブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 Web制作ディレクション部、ディレクター、主任以上、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サングローブ
- 残業多め。 固定残業分の時間を帰る前に、打刻をするという暗黙のルールがある。...
サングローブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Web制作ディレクション部、ディレクター、主任以上、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サングローブ
- メンタルがつかれた。 賞与は1年で1ヶ月分出るかどうか、 役職者(かなり上の)でも1...
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