回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 体育会系の企業文化です。 法令違反はありませんが、なんともギリギリな法令遵守でした。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 新規開拓のテレアポが研修でありました...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 成長・キャリア開発： 成長機会、また成長スピードも早いと言えます。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 成果主義なので、女性でも、成果を上げればしっかり評価されます。...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 成果を出していれば、ワークライフバランスは調整しやすいですが、成果を出すまでは、仕事...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 1年上の先輩が、誕生日の際にチームリーダーから3年目は、もう中堅です。と言われている...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材）
- 強み： 無形商材の営業マンになりたい方にはおすすめです。 弱み： 体育会系ではない...
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