回答者別の社員クチコミ
青山商事株式会社（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗販売、店長代理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 上長の好き嫌いで店長の配置が決まってしまう雰囲気はあった。 売上の悪い店舗に配属にな...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 給与制度： 売上の良い店舗にいれば、客はくるので売上があがりボーナスもある。 逆に売...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 入社を決めた理由： 若手でも実績を残せば、キャリアアップのチャンスが多い 「入社理...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 働きがい： 各々売上目標もあり、1人だけ売上をあげていくのは難しい。(パートさんも売...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 接客業なので、土日、年末年始はほぼ出勤だった。...
青山商事（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗販売、店長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、青山商事（アパレル）
- 自分のいた店舗の店長に魅力を感じなかった為。 給料も安く、上長からは怒られ、みじめな...
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