回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェーシービー（JCB）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コミュニケーション推進部、事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- 60万円 --
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 縦割り文化が色濃く残っている。 部門を跨ぐ施策は決裁に時間がかかり、調整もかなり面倒...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 給与制度： 習熟職は残業をしないとかなり薄給 評価制度： 業績評価、行動評価の2軸...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 入社を決めた理由： 紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社員転換...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 働きがい： 士気の低い社員が多く、出来る人に負担が集まるため、モチベーションを保つの...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- かなり働きやすいと思う。 時短、産休後の復職者も多い。...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 部署次第だが、比較的休みは取りやすい。 当日欠勤する人も多いが、それほど評価に悪影響...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 好き嫌い評価に嫌気が差した。 どんなに仕事をしていても、上司次第で評価、昇格が左右さ...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 強み： 国内唯一の国際ブランドであること。 弱み： 社内決裁に時間がかかりすぎるた...
ジェーシービー（JCB）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コミュニケーション推進部、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェーシービー（JCB）
- 完全トップダウンではなく、ボトムアップの気持ちもあった方が若手はやりがいを持って働け...
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