回答者別の社員クチコミ
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事本部 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 評価制度： 改訂が行われ、制度自体は以前よりも年功序列ではなくなったと感じるが、 実...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 基本的には男尊女卑の文化がある。エレベーターは女性が押すものという暗黙ルールがある。...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- ボトムアップの文化がないので、提案を行うより、言われたことを文句を言わず着実に進めて...
セブン‐イレブン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事本部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セブン‐イレブン・ジャパン
- 強み： セブンイレブンの強さは美味しさと品質を徹底的に追求した「商品」店舗の「立地」...
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セブン‐イレブン・ジャパンへの就職・転職を検討されている方が、セブン‐イレブン・ジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（人事本部、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
