回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター、sv | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 5万円 -- --
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、sv、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 給与制度： 大手グループ会社として、福利厚生は手厚いが給与の基準については低い。 各...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、sv、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： 大手グループとしての安定性 人の良さ(かなりアットホーム) 「...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、sv、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 働きがい： 社内のプロジェクトにも若手から参画する機会が多数ある。...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、sv、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 育休や産休制度も非常に厚く女性が長く働き続けやすい環境である。 時短勤務など、チーム...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、sv、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 定時上がりも可能なほどかなりワークライフバランスはとりやすい。 配属部署やチームによ...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、sv、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- いわゆる中間層がおらず、入社5年目までの若手と管理職での構成がどのチームも目立つ。 ...
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