回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ミドル | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- レイスは宗教か？宗教団体か？とよく言われますが、決して宗教団体ではありません。 宗教...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- 給与制度： 低いです。単価で考えてみてください。全社員100万円程度は底上げしてもお...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： １．【レイスに向いている人】 ①社会...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- 成長・キャリア開発： 根性・ビジネスマナー・時間の使い方・仕事への向き合い方が他社に...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- 抜群に働きやすいです。女性差別は全くありません。差別はありませんが、タクシーの乗車ル...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- バランスが良いとは言えないですが、私は許容範囲だと思います。休みでもプロ遂と呼ばれる...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- １．【告げ口の奨励と徹底した相互監視】 自分たちのルールや慣習を守らない人間を許しま...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- 強み： 一致団結している これはもう本当に凄い みなさんの想像以上に凄いと思いますよ...
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ミドル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、レイス（人材）
- 私には全く合わなかったですが、経営状態も素晴らしく組織の形としてはアリだと思います。...
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