回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 昔ながらの大企業のため若いときは年功序列である。ただ最近は本人の能力を評価されるよう...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 給与制度： 給料は一般的に高めだと思う。ただボーナスは業績によるところがあるので注意...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 大手企業で安定していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 働きがい： 規模の大きい案件に携わることが多いので達成感や仕事を進めながら自分の成長...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 業界的にまだまだ女性が少ないのは確か。だが力仕事ではないので女性男性関係なく仕事はで...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 在宅ワークなどの整備もきちんと出来ているのでワークライフバランスはとりやすいと思う。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝
- 地元に戻りたかったから。地方支店もあるがすぐに希望が通るわけでなはいので必然的に退職...
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