回答者別の社員クチコミ
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 巡視も、記録などもすべてデジタル化しているためそこはとてもありがたい。 まだ、デジタ...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 給与制度： 給料は比較的良いが、夜勤手当？や基本給はそこまで多くない。 評価制度：...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 入社を決めた理由： 清潔だった為 昔は私服での出勤であったり、髪色もそこまで厳しくな...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 働きがい： 働きがいは感じない。毎日同じようにすごしている。 成長・キャリア開発：...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 女性が多いので働きやすいです。...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 休みも多く、それなりに偉い立場であったり、欠席者が、出たりなど無ければ基本的には休み...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 人員削減の為か、1日の出勤者数がどんどんと減らされていった為...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 強み： 給料が高い。休みが多い 弱み： 人員削減のために会社が動いている...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、長谷工シニアウェルデザイン
- 人員削減が必要なのであれば、給料をその分あげるべき。 元々良いが、負担が増えたのにも...
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長谷工シニアウェルデザインへの就職・転職を検討されている方が、長谷工シニアウェルデザインの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（介護、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。