回答者別の社員クチコミ
阪和興業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
阪和興業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 部署毎で別会社のように違いがある。積極的な営業姿勢、稼ぐ事への執着は各部門共通して持...
阪和興業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 給与制度： 元々年功序列感が強い給与制度だったが、給与制度改定で責任、実力をベースと...
阪和興業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 入社を決めた理由： 独立系の自由さと給与面。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
阪和興業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 働きがい： 若手から裁量を持って働く事ができ、スケールの大きい仕事も多く働きがいは大...
阪和興業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- 最近は女性総合職も増えて、管理職登用も積極的に行なっている。部門によっては男社会で活...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業
- より大きい仕事に挑戦するため。...
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