回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダテクノフォート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 衝突シミレーション | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 衝突シミレーション、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダテクノフォート
- 評価制度： 膨大な実績報告資料の作成を望まれ、業務の手を止めて提出資料の作成をする必...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 衝突シミレーション、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダテクノフォート
- 女性でも男性と同じだけの残業や業務量を望まれ、毎日帰りが遅く、家庭がある人や体力に自...
ホンダテクノフォートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 衝突シミレーション、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ホンダテクノフォート
- 派遣ばかりで社員が入ってこないので、選手層が薄い。リーダークラスや後継者を育てようと...
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