回答者別の社員クチコミ
エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 債権回収、金融、調査役 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 中途採用のみで成り立っている企業であるので、企業文化というまとまり感はない。多種多様...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 給与制度： 中途採用者ばかりなので、不透明。公開していない。 評価制度： 形だけの...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 入社を決めた理由： 派遣からの転籍 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 働きがい： 専門的な経験ができた時 成長・キャリア開発： 債権回収会社なので成長性...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 働き方改革がすすんできてはいるものの、いまだ男性優位。年齢も高く、働き控えをする人が...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 有休は取れる。世あたりを上手すれば、見抜ける上司が少ないので、余裕を持って働ける。...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 上手に逃げる人、できないと言ってしまえる人、忖度を上手に受けた人の方が収入が高く、正...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 強み： ナンバーワンサービサーと言い切っている。 弱み： 発展性の無い業種 事業...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 債権回収、金融、調査役、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 社員に正当な評価と収入を還元するべき。評価者、無能な役付、仕事を怠ける人が多すぎる。...
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