回答者別の社員クチコミ
エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンス業務部、回収、課長 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 45万円 5万円 30万円 --
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 保守的で新しいことができない。外部委託の仕事が多く、業務内容は特殊なケースが多い。意...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 給与制度： 普通 評価制度： 親会社出身の人は、一般社員とは全く異なるキャリアプラ...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 入社を決めた理由： 紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 銀行の下...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 働きがい： あまりない 成長・キャリア開発： 各種外部試験の受験のサポートは有りま...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 女性は大切にされてる感はあります。男性に比べて、延び延びと業務を行っており、比較的自...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 会社としてテーマにして取り組んでます。計画的に有休を消化するように指導されており、消...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 業務内容に刺激が無くなった...
エム・ユー・フロンティア債権回収の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファイナンス業務部、回収、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エム・ユー・フロンティア債権回収
- 強み： 三菱UFJの子会社なので倒産やリストラは無い。 弱み： 銀行の子会社なので...
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金融、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)
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