回答者別の社員クチコミ
原子力規制委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、原子力規制委員会
- 給与制度： 公務員組織の一部であり、基本的に年功序列。多くの人は時間外手当抜きで10...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、原子力規制委員会
- 働きがい： 国の基盤であるエネルギー供給を支える原子力の安全を支えるという明確なミッ...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、原子力規制委員会
- 有給取得、在宅勤務、フレックス等を活用して柔軟な働き方は可能。業務量が人及び能力によ...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、原子力規制委員会
- 強み： 原子力は国策事業であり、それを規制する組織およびそれを技術的にサポートする人...
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