回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 314万円 22万円 0万円 50万円 0万円
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 年に二回土曜日に10時〜18時ごろまで行われる定例会というものがある 経営理念やら従...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 賞与はある契約をしていたら年に二回で合わせて2ヶ月ちょいぶん 他社と比較...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： ここでなければいけない理由は特になかった。 「入社理由の妥当性...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 成長・キャリア開発： 参画する案件による 結局待遇や次に参画できる案件については経歴...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きやすいと思う 結婚、妊娠、出産を経験していないため具体的な評価は特にない 生理休...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 案件によると思う 今の案件はワークライフバランスの調整はとてもしやすい環境...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与が上がらない もう少し経験を積んで知識広げられたら転職したいと思う...
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