回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備管理 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 20万円 -- 60万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 大手企業でもあり、性格の良い人が多く変人奇人はいない。...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 給与制度： 想像より遥かに良く申し分ない。...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 中小企業では働きたくなく、日本を代表するような会社で働きたかった...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 働きがい： 実際、入社して同期の優秀さには驚いた。 田舎には決していないタイプの人間...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 職場結婚も多く、有能で知的な女性も多く働きやすい。...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- さすが大手と言えるぐらい対応力が違う。 他の会社では、そうも行くまいと考える。 お金...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 体調を崩し、腰痛も悪化して治療に専念するために退職した。...
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東芝インフラシステムズへの回答
回答日
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝
- 強み： 長年培ってきた技術の高さが売りだと考えるが、優秀層が外部に出ていき技術力低下...
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