回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 34万円 0万円 172万円 --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 企業文化に関しては改革がされてから非常に中途半端な会社になったと思う。まず、京セラフ...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 給与制度： 基本給を上げて新卒に魅了的に見えるようにしているが実態はボーナスで調整し...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 会社自身が意識しすぎており、女性社員に対して非常に丁重に扱っている。多少の問題を起こ...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- 開発業務に従事しているが、ブラックだった時の影響で自信が育成を受けていない影響か40...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、京セラ
- まずは、製造社員の採用数を少なくして自動化に切り替えていくべき。間接部門に関しても取...
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