回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 古き良き日本企業。 the 年功序列で実力主義の部分もあるが なかなか評価されない。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 住宅が好きだから。 生活の基盤となる家のお手伝いをするので、 な...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 働きがいはとてもあるので自己管理をしないとワークライフバランスはとれない...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- ワークライフバランスを考えてはいけない。 お客様ありきの仕事であり、お客様のスケジュ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- ハードワーク。 ノルマはキツく、アポとりも金額が大きい分難しい。長く働ける仕事ではな...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 弱み： 景気に左右される。 金額があがり、若い世代の手がとどかない 事業展望： 不...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 人口減少の現代ではパイが少なくなってきている。この会社でなければいけない理由がないと...
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