回答者別の社員クチコミ
株式会社リンクアンドモチベーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 組織開発、コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 625万円 43万円 0万円 30万円 --
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 組織開発、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 個性と一体感どちらも非常に大事にする。 年次があがるにつれて個性が強すぎるが故に、周...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 組織開発、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 給与制度： クラスによって差がある。また、期待の大きい若手は比較的にクラスアップが早...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 組織開発、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 入社を決めた理由： 自分の実現したいことに向けて本気で取り組めると思ったから。また、...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 組織開発、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 働きがい： 担当顧客との関係性によっては、非常に深く関わることができ、 顧客からも「...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 組織開発、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 「ワークライフバランス」と言う人ほど退職傾向がある。自らの意志である程度は調整可能で...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 組織開発、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 強み： 戦略ファームと比較しての社員の一体感や、「変革」という言葉にこだわる上でのフ...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 組織開発、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 経営者育成は現在進行してもらってますが、若手育成により力を入れてもらわないと、現場の...
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