回答者別の社員クチコミ
株式会社リンクアンドモチベーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大手向けコンサル部、コンサル | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 552万円 36万円 0万円 120万円 --
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 目標に向けて良くも悪くも一体となって頑張る。合う合わないはあると思う。...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 給与制度： 若手のうちはまあまあ。 中堅以降は低い 評価制度： 成果系と自己成長系...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 入社を決めた理由： 組織人事の専門家になりたいという気持ちと会社の事業がマッチした。...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 働きがい： ある程度担保されている。 逆に働きがいを感じられないと在籍し続けることは...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 不平等ではないという意味ではやりがいはある。 ただし、業務量が多いため、プライベート...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 調整はしにくい。 業務の量が多い上に育成や社内行事が多いため、仕事に取られる時間が多...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- コンサルできる幅が狭い。 エンゲージメントサーベイと研修を主軸で実際にコンサルと言え...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 強み： サーベイシステムが国内シェア1位。 今後も拡大していくと思う。 弱み： オ...
リンクアンドモチベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大手向けコンサル部、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リンクアンドモチベーション
- 特にありません。 これまで通り自社の技術を信じて進めたらいいと思う...
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