回答者別の社員クチコミ
株式会社エコーパートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 手荷物二課、グランドハンドリング、一般職 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
エコーパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 手荷物二課、グランドハンドリング、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エコーパートナーズ
- 年に2-3回、会社でお祭りが開催される。 社員同士の仲は良いほうで、管理職の人でも声...
エコーパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 手荷物二課、グランドハンドリング、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エコーパートナーズ
- 働きがい： 手荷物預け時間から出発時間までが短い便を担当して無事に終えると達成感があ...
エコーパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 手荷物二課、グランドハンドリング、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エコーパートナーズ
- 重複になるが、力仕事なので女性は特に体力に自信がないとキツイと思う。雨の中で屋根のな...
エコーパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 手荷物二課、グランドハンドリング、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エコーパートナーズ
- 休みが少ないので、長期の旅行などの計画を立てたい時は有給を2-3日消化しないといけな...
エコーパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 手荷物二課、グランドハンドリング、一般職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エコーパートナーズ
- 労働と給与が釣り合っていないように感じた。力仕事なので体力に自信がない方は向いていな...
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