回答者別の社員クチコミ
株式会社ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部 | 3年未満 | 退社済み(2020年以降) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 戦略を練る側、現場に赴き状況把握をする側で連携が一切取れておらず、現場からの不満や不...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 評価制度： 給与テーブルは開示されているが、評価制度がどれが最新のものなのかわかるも...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 個人端末が支給されるが、自分の休みの日でも現場は営業しているため、端末を気にしておか...
ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、ディメンショナルパートナーズ（旧：株式会社メディカルフロンティア）
- 文春に書かれたような対策が、会社の利益向上のために行われたことは理解ができる。方針に...
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