回答者別の社員クチコミ
株式会社マネジメントソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PMO | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- プロジェクトベースで仕事をしているため、あまりヨコの関りがなかった。 そのため、つな...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 給与制度： 等級ごとの年俸性。ただ優秀ではない人が高級をもらっているケースが結構ある...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 入社を決めた理由： PMOという職種を通じて、マネジメント力の向上を図りたいと思った...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 働きがい： IT開発プロジェクトが自分が入る前より円滑に進むことができたときにやりが...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 問題なく働きやすいと思う。リモート案件がいいといえば、もちろん能力によるよ思うが寄り...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 優秀な人があまりいないイメージで、自己成長する環境ではないと感じたため。...
マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ
- 強み： IT人材不足のため、ニーズがかなりある。 弱み： 一ビジネスマンとしてあま...
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