回答者別の社員クチコミ
姫路市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
姫路市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 保守的で、新規事業の導入に消極的。 原則、数年で異動となるため改善意識に乏しい。 基...
姫路市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 給与制度： 年功序列の給与制度。 毎年、少しずつ給料が上がっていく。 評価制度： ...
姫路市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 入社を決めた理由： 地元に近かったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
姫路市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 働きがい： 配属先によるが、地元のために貢献することは可能。 成長・キャリア開発：...
姫路市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 育休制度はあるので、休暇等はとりやすい。...
姫路市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 残業や休日出勤は部署による。ただ、仕事を頑張れば頑張るほど、激務の部署に配属されるた...
姫路市の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 家庭環境が変化し、通勤に時間を要するようになったことや、業務を迅速にこなそうとすれば...
姫路市の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、姫路市
- 強み： 姫路で働き続けたい方にとってはよいのではと思う。...
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