回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新規事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 典型的な縦社会。縦社会が好きな人には居心地が良い会社。上層部には崇高な精神の人もいれ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新規事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 業績や態度がスコア化されるが、絶対評価ではなく相対評価。したがって、同僚...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新規事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 働きがい： あるようでない、ないようである。西日本の大企業なのは間違いないので、新規...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新規事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 部署による。まったり部署なら全員提示、社長直下の案件や大型案件を回すところや炎上案件...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新規事業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 強み： 大人数がいること ネームバリュー 弱み： 大人数がいること 意思決定の遅さ...
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