回答者別の社員クチコミ
中野区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部門、事務職、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 -- -- -- --
中野区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部門、事務職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中野区
- トップダウンの、年功序列の文化が根強い。管理職にならなければ裁量がほとんどない。...
中野区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部門、事務職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中野区
- 給与制度： 同じような業務量でも役職で少し給与が変わるなど不平等に感じる部分は否めな...
中野区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部門、事務職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中野区
- 働きがい： 新規事業を上手く進めることが出来た時にはじめてやりがいを感じた。 成長...
中野区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部門、事務職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中野区
- 育児休暇の取得率がよく、長く取得できる。ライフプランに合わせた働き方もできるため、女...
中野区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部門、事務職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中野区
- 部署によって随分とちがうが、自分がいたところは繁忙期は仕事でいっぱいいっぱいになるこ...
中野区の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部門、事務職、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、中野区
- 今の時代はスキルを身につけることでジョブ型転職が可能になってきている。スキルを身につ...
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