回答者別の社員クチコミ
EBAテック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部、PG、エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 372万円 30万円 0万円 12万円 0万円
EBAテックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 上場に向け組織体制を新しくしている最中だが、基本的にはトップダウン。 社員同士の交流...
EBAテックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 給与制度： 未経験だと試用期間後は月給24万円からスタート。 昇給は年2回、賞与は年...
EBAテックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 入社を決めた理由： 未経験からでも、研修制度などの充実により、ITエンジニアのキャリ...
EBAテックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 働きがい： 月給が年間4万円ほど上がること。 成長・キャリア開発： 技術的な成長は...
EBAテックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 産休、育休休暇を取得することが出来るが、現場復帰の際に苦労されてる方が多い印象。...
EBAテックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 現場次第であるため、調整は難しい場合もある。 フルリモート案件は年々減少傾向のため、...
EBAテックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- ・単価を意識するようにと言われる割に、参画中の案件の単価を聞いても回答されないため。...
EBAテックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 強み： 上場という目標に向けて、社内の組織体制、インフラ、研修制度などの整備により更...
EBAテックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術本部、PG、エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EBAテック
- 時間の無駄なので、帰社日は無くした方が良いと思います。...
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