回答者別の社員クチコミ
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護、正社員、ヘルパー | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 25万円 -- 50万円 --
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、正社員、ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 給与制度： 社内試験を受けると昇級し給料があがる。 評価制度： 管理者の評価基準が...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、正社員、ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 入社を決めた理由： 訪問介護を活発にしている事業所で実際に事業所の数は都内でナンバー...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、正社員、ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 働きがい： やはり利用者から感謝されるとこの仕事のやりがいを感じる。あなたが来るのを...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、正社員、ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 休日出勤が多い。誰かが病欠になるとその日休日のヘルパーが出勤することになる。休日でも...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、正社員、ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 新卒者をチヤホヤするため福祉を専門に学んでいなくても自分は出来ると誤解する方が非常に...
ケアリッツ・アンド・パートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、正社員、ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 弱み： 公金が収入となるので爆発的な利益は得にくい。とにかく人がいないと売り上げには...
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