回答者別の社員クチコミ
パーソルテンプスタッフ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| BPO、営業、部長 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 -- -- -- --
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 事業特性がら人を常に大切に考えてビジネスを行うため、健全な風土で働くことができる。 ...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 給与制度： 部長で1000～1300万円 評価制度： 上期下期で定量と定性にて評価...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 入社を決めた理由： 成長まっしぐらであったっため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 働きがい： グループ全体がクリーンに社会や働く人のためにビジネス創造をおこなっている...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 圧倒的に女性優位な環境であり間接部門の役職者になればオンオフもコントロールしやすく額...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- コントロールしやすい。休みも十分とれる。フルフレックスなので便利...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 新たな役割にチャレンジしたかったため。会社としては大変よい会社であった...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 強み： グループチャネルと人材集客力 弱み： カスタマイズ型のBPOのため汎用性は...
パーソルテンプスタッフの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 BPO、営業、部長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーソルテンプスタッフ
- 役員のレベルを均等に...
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