回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 映像事業部門、研究開発、課長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 835万円 43万円 3万円 250万円 33万円
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 外資系アクティビストが入るまでは、伝統的な日本企業でしたが、2020年頃から大きく変...
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 給与制度： 毎年少ないながらも昇給があります。スタッフクラスは、約5000円、その後...
オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 入社を決めた理由： 映像事業でデジタルカメラを作っていたからです。採用担当者も非常に...
オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 働きがい： 実際設計して製造までを任せてもらえる環境にあったことは非常に良い経験です...
オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- とても働きやすい環境だと思います。...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- ワークラインバランスは重視した制度がいくつかあります。 極力残業はさせない方針ですし...
オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 映像事業を分社、売却したタイミングで退職させていただきました。...
オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 強み： 内視鏡を中心とした医療技術開発力や保証のノウハウは世界的に見てもNo1だと思...
オリンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 映像事業部門、研究開発、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オリンパス
- 更にGlobalな医療機器メーカーになる方向性は、十分理解できる。 ただし、映像事業...
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