回答者別の社員クチコミ
東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 最近は、デジタル技術の活用などが進み、仕事のコミュニケーション方法が変わってきている...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 評価制度： 期末手当において、上司からの人事評価によりプラスが付くことがある。概ね5...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 働きがい： 若いうちから仕事を任せてもらえ、自由にやらせてもらえる風土があった。(こ...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 産休育休取得に対しても、温かく、人が良い会社ゃであると思う。その間の人員補充等がない...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 年休などは取りやすい。 フレックス等も導入されたので、以前よりプライベートとのバラン...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- コロナ後の期末手当等水準が下がったことにより、結構な人数が退職したようである。...
東日本旅客鉄道（JR東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本旅客鉄道（JR東日本）
- 強み： 鉄道を基盤とした資産を持ち、人が集まる駅という場所を活かした事業展開ができる...
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