回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 上意下達。男尊女卑。女性はアシスタント的な扱いで、頑張っても職種間の待遇差が著しかっ...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 転勤できるか否かで大きく待遇差があるが、本社部門などは実際にはほぼ転勤し...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 大手で安定企業だったから...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： 社内に特化したスキルは身につく。また、社会人としての基本なども身につきや...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 産育休はとりやすかった。当時は、復帰して時短勤務の時は業務内容に関わらず評価がつかな...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 休みは取りやすい。早帰りを推奨しているが業務量が減らないため矛盾がある。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- やりたい業務へチャレンジすることができないと感じた。グループ内にいると、井の中の蛙状...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友海上火災保険
- 強み： グループや財閥としての基盤 弱み： 国内事業は構造的に先細り。働かない社員...
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