回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社、主任 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 765万円 -- -- -- --
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 私が入社してからの10年間で、組織体制・企業文化はとても変わったように感じる。 昔は...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 給与制度： 総合職は高い。 転勤のないいわゆる一般職は、せめて主任クラスにならないと...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由： 経済という社会に不可欠なインフラ事業である金融業界に興味があった...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 働きがい： ネームバリュー 成長・キャリア開発： キャリアパスは様々で、挑戦できる...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 産育休制度や復帰後のフレックスタイム勤務制度など、女性の働きやすい環境はある。 男性...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友海上火災保険
- 総合職＝本人同意なしに転居転勤があることが、キャリア形成の上で足枷だった。...
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