回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 給与制度： 業界全体を見渡すと低めの設定だと思われる。退職が想定よりも多かった。 ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 入社を決めた理由： 大手企業の子会社であるため、その安定にひかれた。また、コンプライ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 働きがい： 働きがいは特にない。欲を出さず、日々淡々と業務に向き合えば心身ともに安定...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 非常に働きやすい環境である、女性の割合が高いため必然的に女性に向いた風土も出来上がっ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- ワークライフバランスを保つことは十分にできる環境。欲を出さずに業務に向き合えば、仕事...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 待遇や人間関係に問題は感じなかったが、開発スタイルが、マネージメント業務をプロパー、...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・ウィズ
- 強み： 大手企業の子会社であることは最大の強み。親会社の機能の一つとして自社に求めら...
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NTTデータ・ウィズへの就職・転職を検討されている方が、NTTデータ・ウィズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ITエンジニア、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。