回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産資材、総合職、職員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 19万円 3万円 70万円 --
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 給与制度： 年齢給、年功序列の傾向が強く、思うように昇給しない。残業代で稼ぐイメージ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 入社を決めた理由： 日本の食を支える機関であり、株式会社ではないため、利益の追求では...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 働きがい： やりがいは多い 成長・キャリア開発： どんなに成果を出してもインセンテ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 思う。女性は家庭を持つと比較的に転勤対象から外されているイメージがある。役職をキープ...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 部署による。残業が多い部署では家に帰って寝るだけという人もいる。青果物は1年中休みな...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 自己成長に頭打ちを感じた、一身上の都合のため...
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生産資材、総合職、職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農）
- 強み： 地域に根差している。ネームバリューが通る点。 弱み： 企業風土が古い点、仕...
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