回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術研究 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術研究、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 管理職になってからは頭打ち。評価によって賞与が増えるが基本的には昇格しな...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術研究、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 男女の扱いの差はないと思う。出産休暇、育児休暇はきっちり取れる。休暇の分まるまる出世...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術研究、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 管理職と組合員で全く違う。組合員はプライベート優先が可能。休みたい時に休める。管理職...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術研究、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- グループ会社転籍のため退職。ずっといたかった。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術研究、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 強み： ブランド力。入社時点での個々の頭の良さはすごいと思う。 弱み： 育成システ...
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