回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 62万円 0万円 306万円 --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 在籍当時の会社の企業文化は、古くからある日本の大企業・製造メーカーの体質でした。 多...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 同業他社と比べて、多少低いかと思います。 評価制度： 評価は、上司によ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： １９８６年当時は、NECのパーソルコンピュータ、PC9800シリ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 大企業で、官公庁や自治体、企業など幅広く事業を展開しており、大きな案件に...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 女性は、産休や育児休暇を所得しやすく、働きやすいかと思います。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- SEや営業は、残業や休出が多く、プライベートの時間が少ないかと思います。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 退職する年に、早期退職制度の募集があり、良い条件だった為、それに申込み、早期退職をし...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 官公庁、自治体、大企業を顧客に持つ。 弱み： イエスマンが多く、上から言わ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- イエスマンを引き上げる人事制度は、改善した方が良いと思います。...
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