回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運航、パイロット、機長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運航、パイロット、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 事務職が人事権の実権を握り、職務内容に比して給与が高すぎる。 現場の人権無視的な扱い...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運航、パイロット、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： 事務職の不可解な高賃金と、都合の良い管理職制度に、労働者として納得がいか...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運航、パイロット、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： パイロットになりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運航、パイロット、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： ホールディングス化され、事務職の支配力が大きく、お客様第一と外部宣伝して...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運航、パイロット、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 他社の方が待遇が良い。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運航、パイロット、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 強み： 国策企業 事業展望： 人材の流出が続いており、危機感を覚える。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運航、パイロット、機長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、全日本空輸（ANA）
- 本業(航空輸送)を大切にし、職責職務に見合った賃金の支給に努め、社員を大切にすること...
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