回答者別の社員クチコミ
株式会社公文教育研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会
- 子どもの成長・可能性を引き出すという強い信念を社員一人一人が持っている。会社全体で理...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会
- 給与制度： 福利厚生が手厚く、平均以上の給与がもらえる。残業代も全てもらえる。 全国...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署、配属先によって働き方や社内の雰...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会
- 働きがい： 生徒とコミュニケーションをとりながら生徒の成長に向けて試行錯誤できるとこ...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会
- 産後復帰されている方が数名いらっしゃった。時短勤務もあるため働きやすい。在宅勤務にも...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会
- フレックス制度があるため、柔軟に予定を組める。予定は各自で立て、あまり干渉されない。...
公文教育研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、公文教育研究会
- 強み： 公文というブランド、海外展開、デジタル化 弱み： 指導力のばらつき、先生に...
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